根据永利集团2018年老员工模拟招聘大赛通知安排，304am永利集团积极动员和组织，在10月31日举办院级职场新星赛初赛，担任此次初赛评委的是公司党总支书记宋仕彦，副书记陈建刚，辅导员路小春。

各班选报的选手通过抽签的方式，依次上台进行考核，评委根据选手的自我介绍和竞聘陈述两个环节的表现进行综合打分，主要考量选手的表达能力、应变能力、职业探索成效、专业能力水平四个方面。最终根据分数排名择优选报六名选手参加校级复赛。

（304am永利集团路小春供稿）